ビジネスマネジメント

面接での質問には目的がある

面接対策としてたくさんの質問に対しての答えの準備をしておくことは大切です。たとえ100%の予測が不可能だったとしても面接質問の練習は、答えを準備することが最重要ポイントではありません。準備によって、より深く自分のことを知り、説明できるというところに到達しておくことが目的です。多くの質問にみっちりと向き合い、入念に練習を積んでいくことで、きっとどんな質問がされても、しっかりと答えることのできる自分になれることでしょう。自分のオリジナルな答えに必要な単語やフレーズを頭に染み込ませて面接に臨みましょう。

面接時の定番質問

What are your strengths?
強みは何ですか?
What are your weaknesses?
弱みは何ですか?
Why are you interested in working for our company?
弊社で働くことになぜ興味を持たれたのですか?
Where do you see yourself in five years?
5年後のあなたはどうなっていると思いますか?
Why do you want to leave your current company?
前職の退職理由を教えてください。
What can you offer us that someone else can not?
他の人にはないグッドポイントを教えてください。
What do you know about our company?
弊社についてどんなことを知っていますか?
What is your desired salary?
希望給与額はどれくらいですか?
Tell me about yourself.
自己紹介をしてください。
Why do you want this job?
なぜこの仕事がしたいのですか?

レジュメやCVとの整合性を確かめる質問

What grades did you get in college?
大学ではどの学位を取得しましたか?
What were your responsibilities when you worked in the company A?
Aでの仕事ではどんな役割を担っていましたか?
How many people were on your team at your last job?
前職では何名のチームで働いていましたか?
What will your previous manager say when I ask where you need to improve?
前職の上司は、あなたのどんな点を伸ばすべきと言うでしょう?
What was your beginning and ending salary at the company A?
前職での給料はいくらでしたか?
Are you eligible for rehire at the company A?
前職に復帰できる資格はありますか?
What tools are necessary for performing the job at the company A?
A社での仕事で必要だったツールは何ですか?
Describe to me how you would perform B.
Bの業務について詳しく話してもらえますか?
When did you leave company x?
前職を退職したのはいつですか?

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