女性

ビジネスマネジメント

今のご時世で、男性のみ、女性のみという職場は数限られ、男女混在する企業がほとんどです。しかし、仕事やプライベートに対する考え方は性別で大きく異なります。その中円滑に業務を遂行するためにお互い理解し合わなくてはいけません。そこで知っておいて頂きたいのが、異性に嫌われる行動や言動です。これらを理解して改善すれば業務を行う上で支障はないでしょう。
以下では女性社員に嫌われる男性社員の言動や行動についてまとめましたので、ぜひ参考にしてみてください。

仕事のできない男性社員は嫌われる

ここは男性とは大きく異なる部分です。女性は尊敬できる相手に力を尽くす性質があります。
仕事ができる、できないには個人差がありますが、せめて以下のようなことがないようにしましょう。
・何度も同じことを注意されている
・仕事を選ぶ
嫌な仕事を他の人に押し付けている
・言い訳をする
・無駄に席を外すことが多い
タバコやトイレの回数が多い
ポイントは仕事に対して真剣かどうかです。上記のようなことがあると仕事ができないと判断されてしまいます。

態度が悪い

仕事中の態度が悪いと嫌われます。
例えば、
・私用で携帯電話をデスクでいじっている
・自分より下と判断した社員に対して横柄
・ミスをしても謝らない
・嫌なことが態度に出る
舌打ちや表情があからさま

マナーが守れない

当然ですが、マナーが守れない人も嫌われます。
・遅刻や欠勤が多い
・あいさつができない
あいさつをしない、しても声が小さくて全然聞こえない場合もこれにあたります
・デスクや身の周りが汚い
伝言をメモで伝える際に汚いデスクではどこに置いたら伝わるのかわかりません
・敬語が使えない
タメ口で話してくる
女性はマナーにとても敏感です。最低限のビジネスマナーを守ることは人間関係構築においても必要です。

セクハラ行為

言葉に対しても女性は敏感です。人間関係の構築具合によって許される言動とそうでないものもあります。
例えば、
・下ネタをいう
男性社員同士なら良いですが、女性社員のいる場所では控えましょう。特に飲み会では気が緩みがちなので注意が必要です。
・ボディタッチをする
基本的に女性には触れてはいけません。
・食事に誘う
仕事以外の場や休憩時間ならよいですが、仕事中はやめましょう。またあまりしつこいのもいけません。

身だしなみがだらしない

女性は清潔感のない異性を嫌う傾向があります。それはどんなに仕事ができてもです。特に女性が気になるのは以下の点です。
・太っている
・汗っかき
・体臭がきつい
・フケが肩についている
・服装がだらしない

女性に対して偏見がある

女なんて、とか、これだから女は、とか女性に対して批判的な意見を言う人は嫌われます。
また男性の意見を押し付けようとしたり、きめつけてかかるような言動も避けなければなりません。

まとめ

女性は男性とは違い、細かいところに目が届くため、相手への評価も細かい部分が多いです。女性の性質を十分に理解し、その能力を十分に発揮してもらえるよう、嫌われるようなことは極力改善するようにしましょう。女性を味方に付ければ、仕事がし易いことも多く存在するはずです。今一度自身の女性への対応を見直してみてはいかかがでしょうか。

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