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　ビジネスシーンでは新人であっても上司や先輩、同僚に仕事を依頼するケースがあります。そんな時は自分がどんな指示を受けたら分かりやすかっか、と言うことを思い出しながら指示を出すと、依頼した仕事は進みやすくなります。 　本稿では、仕事を依頼する時のポイントについて解説致します。 分かりやすく的確な指示を出すこと 　上司から...

　会社に入って1年もすれば、新しい新入社員が入ってきます。新入社員から見れば、入社1年以上の社員は立派な先輩。後輩には自分が手本になるつもりで接したいものですね。そんな後輩との付き合い方について、気を付けたいポイントを考察してみました。 いずれ誰にも後輩ができるもの 　新入社員で入社しても、時がたてば会社は新しい社員を...

マナーというと、法的にも違反ではないので「まあいいか」というような感覚になってしまうことがありますね。ところが、ビジネスマナーとなると、お給料をいただく仕事上のマナーですので、「まあいいか」ではいけません。ここでは、そんなビジネスマナーの意義についてご紹介します。 ビジネスマナーとは ビジネスマナーには、挨拶やお辞儀な...

新入社員の主体性 指示待ちの社会人が増えていることが社会でも懸念されています。新入社員は特に教わることが多いので、なかなか自分で考える機会も捻出しにくいものです。新入社員の頃というのは、周りへの遠慮があったり、影響を気にしたりしがちなので余計に自ら動くということをしなくなってしまうものです。指示を受けたことでも、主体性...

　仕事とは、上司から指示を受けることに始まり、報告を行うことで一連の流れが完了します。本稿では、仕事の第一歩、「指示」について、その受け方について解説いたします。 指示を受ける時の流れ 　上司の指示を受ける際、臨機応変に対応する必要がありますが、最低限抑えておくべき流れが存在します。下記の流れが、指示を受ける際の理想的...

　どんな人にはミスはつきもの。ただしミスが発生した時に、どんな対応を取るかで社会人としての真価が問われます、ミスをすると、慌ててしまい、更にミスがミスを呼び・・・、というケースも目にしますが、まずは落ち着くこと。落ち着いて、立ち止まってから対応方法を考えて、その上でミスに対する対応を行うようにしたいものです。 ミスに気...

最近では春を過ぎるころから、エアコンは絶対に欠かせなくなりました。都会では、駅構内やビルの廊下にまでエアコンが効いています。まぶしい太陽のもと、外を歩く時には暑さで参ってしまいます。外を歩くサラリーマンを見ると、腕まくりをして。少しでも暑さをしのごうとしていますが、この腕まくりは、ビジネスマナーとしてどうなのでしょうか...

基本的には短髪が好印象 髪型は、ほとんどの場合に隠すことのできない身だしなみが必要になる一部です。顔と同じくらい清潔感を意識しなければなりません。見た目の印象も髪型によってガラリと変わるというのも否めません。男性の場合は、スーツを着るような職種であれば、髪は短めにすることをおすすめします。特に会社のルールが定められてい...

　指示をした仕事について、その後の報告がなければ、指示をした人はその仕事の経過、問題点、結果を把握することができません。指示者に結果報告を行うことは、指示を受けた人の義務となります。また報告をしっかりできる人が、信頼できる人、ということになります。本稿では、報告の仕方について解説いたします。 報告のポイント 　上司の指...

　ビジネスのシーンでは「尊敬語」、「謙譲語」、「丁寧語」に属さない、決まり文句とも言うべき慣用表現が存在しています。「尊敬語」他に比べるとはるかに利用する機会が多い慣用表現、決まり文句として、一度頭に入れてしまえば、日頃から使うので忘れることはありません。 　社外の取引先だけでなく、社内においても上司や先輩・同僚と会話...